Notre ambition chez CROSSJECT est de fidéliser nos collaborateurs et de les accompagner dans leur développement professionnel. Nous nous inscrivons dans un fonctionnement agile misant sur la promotion et la mobilité interne.
Nous OSONS donner leur chance aux salariés engagés en les accompagnant dans des parcours de formation certifiant et qualifiant. Nous sommes attachés à la transmission et à la consolidation de nos expertises internes, uniques notamment dans le domaine spécifique de la pyrotechnie.
Notre attention portée à la mixité et l’égalité hommes-femmes est un atout supplémentaire pour attirer les nouveaux talents.
La mixité et la diversité constituent des facteurs d’enrichissement humain et de cohésion sociale, également sources de progrès économique. Pour CROSSJECT, c’est un gage d’efficacité, de modernité que d’avoir des femmes et des hommes présents de manière équilibrée dans toutes les fonctions et à tous les niveaux de l’entreprise. Nos actions visent à garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes, et à proscrire toute différence de traitement.
Copyright © 2024 CROSSJECT – VERSION BETA TEST